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宏河集團(tuán)干部大會(huì)召開 |
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1月12日,宏河集團(tuán)干部大會(huì)在集團(tuán)六樓會(huì)議室召開,副市長(zhǎng)康建國(guó)出席大會(huì)并宣布市委常委會(huì)議決定,由劉玉奉主持宏河集團(tuán)全面工作。市經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)、黨委書記丁允柱主持會(huì)議并講話,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記劉玉奉就做好集團(tuán)當(dāng)前工作作重要講話。在會(huì)上,康建國(guó)首先宣布了市委、市政府的決定,根據(jù)1月4日市委常委會(huì)議決議,由宏河集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記劉玉奉同志主持集團(tuán)全面工作??到▏?guó)要求,宏河集團(tuán)上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),站好位置,各司其職,維護(hù)大局,堅(jiān)定信心,明確方向,全力確保宏河集團(tuán)穩(wěn)步健康發(fā)展。在當(dāng)前的這個(gè)特殊時(shí)期,宏河集團(tuán)要著力做好三個(gè)確保,一是要確保集團(tuán)大局穩(wěn)定。集團(tuán)廣大干部職工要時(shí)刻以大局為重、以事業(yè)為重、以穩(wěn)定發(fā)展為重,切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,把工作舉措落實(shí)到“做大主業(yè),做強(qiáng)輔業(yè),整合產(chǎn)業(yè),放大優(yōu)勢(shì),尋機(jī)突破,志在百億”的發(fā)展戰(zhàn)略上來,把聰明才智凝聚到二次創(chuàng)業(yè)上來,解放思想,凝神聚力,全力維護(hù)好集團(tuán)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。二是要確保集團(tuán)提質(zhì)增效。目前已進(jìn)入生產(chǎn)消費(fèi)旺季,集團(tuán)公司要緊緊抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),精心抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)配置生產(chǎn)要素,強(qiáng)化市場(chǎng)開拓,組織好原材料供應(yīng),嚴(yán)密落實(shí)生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)的包保責(zé)任和具體措施,努力做到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行,全力以赴確保企業(yè)生產(chǎn)、銷售和效益“三個(gè)同步增長(zhǎng)”,確保實(shí)現(xiàn)首季開門紅。三要確保集團(tuán)安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)特別是煤礦企業(yè)的“天字號(hào)”工程,做好安全生產(chǎn)工作,確保集團(tuán)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展,是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。要牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的觀念,堅(jiān)決杜絕重大事故的發(fā)生,真正做到思想認(rèn)識(shí)上警鐘長(zhǎng)鳴,制度保證上嚴(yán)密有效,技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力,監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,責(zé)任追究上嚴(yán)肅認(rèn)真。他強(qiáng)調(diào),宏河集團(tuán)要超前謀劃大跨越大發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,在新的一年,樹立“工業(yè)強(qiáng)市當(dāng)尖兵,跨越發(fā)展打頭陣”的發(fā)展標(biāo)桿,勇挑重?fù)?dān)、率先跨越,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)新突破,一是在接續(xù)礦井建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,二是在對(duì)外戰(zhàn)略合作上實(shí)現(xiàn)新突破,三是在企業(yè)改革脫困上實(shí)現(xiàn)新突破,四是在現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。他指出,領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)干部在各自崗位上要帶頭履責(zé),真正做到一個(gè)目標(biāo)一條心,一個(gè)聲音一股勁,齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀發(fā)展,始終保持與集團(tuán)高度一致。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線傾聽職工呼聲,在生活上更加關(guān)心職工,了解職工疾苦,形成“領(lǐng)導(dǎo)在基層服務(wù)、問題在基層解決、形象在基層提升”的工作格局。
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