集團學習實踐活動開局良好扎實推進

作為鄒城市第一批學習實踐活動單位，宏河集團黨委按照鄒城市委統一部署要求，在中共鄒城市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組、領導小組辦公室和督導檢查組的指導下，在全集團黨員干部積極參與、共同努力下，按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標要求，緊緊圍繞第一階段“學習培訓、深入調研、圍繞企業(yè)科學發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)深入開展解放思想大討論”三項重點環(huán)節(jié)，認真開展本階段的學習實踐任務，學習實踐活動扎實推進，呈現出良好開局，取得了階段性成果。
一、高度重視，加強領導，精心組織，迅速開展全面動員，確保目標、任務、人員、責任“四落實”
集團黨委把開展學習實踐活動作為事關全局和長遠發(fā)展的重大政治任務，作為當前黨建工作的頭等大事，高度重視，精心組織。一是根據鄒城市委的統一安排部署，在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后，集團黨委迅速成立了由黨委書記、董事長張正運任組長，黨委副書記、總經理劉玉奉、黨委副書記朱玉忠、紀委書記楊啟振任副組長，各公司、部室主要負責人等為成員的學習實踐活動領導小組。抽調專人，成立了學習實踐活動領導小組辦公室和兩個指導檢查組，明確了職責任務和目標要求，加強對下屬單位的督促指導。二是結合集團實際認真制定了《山東宏河集團黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、《關于建立黨員領導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動聯系點的通知》和《山東宏河集團黨委關于成立黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組、領導小組辦公室、指導檢查組的通知》文件，明確了目標要求，建立了領導班子成員聯系點，落實了黨政領導班子成員包抓責任。三是于3月14日召開了由集團黨委領導班子、各黨（總）支部書記、各基層支部書記、活動領導小組辦公室全體人員和機關全體黨員參加的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，會議對學習實踐活動進行了全面動員和精心安排，要求各黨（總）支部、各單位要按照集團黨委的部署要求，迅速開展學習實踐活動。
二、緊密聯系實際，科學確定活動主題、實踐載體和解放思想大討論專題，確?；顒娱_展取得實效
集團黨委根據集團公司實際，結合集團公司確定的企業(yè)發(fā)展思路和開展的二次創(chuàng)業(yè)活動，確定了“凝心聚力、攻堅克難、安全發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”的活動主題和“做大主業(yè)，做強輔業(yè)，整合產業(yè)，放大優(yōu)勢，尋機突破，志在百億”的實踐載體，確?；顒娱_展和集團發(fā)展良性互動，相互促進。
去年年底至今年年初集團開展的“認清形勢、解放思想、勤儉節(jié)約、勵精圖治、二次創(chuàng)業(yè)”大討論教育活動在集團取得了良好效果，廣大干部職工對集團發(fā)展面臨的嚴峻形勢有了較深的認識，進一步增強了集團干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀和樹立勤儉節(jié)約過緊日子思想的自覺性和堅定性，統一了思想，堅定了二次創(chuàng)業(yè)的信心和決心。為此，集團黨委在深入開展解放思想大討論環(huán)節(jié)中提出了繼續(xù)深入開展“認清形勢、解放思想、勤儉節(jié)約、勵精圖治、二次創(chuàng)業(yè)”大討論教育活動。同時緊密結合當前經濟形勢和集團實際，提出了“應該不應該開展二次創(chuàng)業(yè)、能不能實現二次創(chuàng)業(yè)、怎樣實現二次創(chuàng)業(yè)”、“怎樣做大主業(yè)，做強輔業(yè)，整合產業(yè)”、“如何實現放大優(yōu)勢，尋機突破，志在百億”、“面對金融危機宏河怎樣渡過難關”等專題，加深廣大黨員對加快企業(yè)科學發(fā)展、開展二次創(chuàng)業(yè)的理解和對當前形勢的把握，堅定迎難而上的信心，掃清企業(yè)發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的思想障礙，確?；顒勇撓灯髽I(yè)實際，促進企業(yè)科學發(fā)展。
三、廣開溝通渠道，深入開展調研，認真梳理查找影響和制約企業(yè)科學發(fā)展及群眾反映強烈的突出問題
為多渠道聽取職工群眾意見，廣聽集團情、職工意，問計求智于職工群眾，集團廣開溝通渠道，確保調研深入開展。一是充分利用在各公司和總部設立的12個董事長意見箱、紀檢監(jiān)察部信箱，接收職工群眾來信提出建議，反映問題；二是充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”作用，完善職工群眾來訪接訪制度，把群眾工作室作為職工社情民意的“信息臺”、凝心聚力的“民心室”，隨時接待職工群眾來訪，認真聽取職工群眾意見，解決職工關心的問題；三是加強群監(jiān)員定期上報職工群眾意見制度，工會對群監(jiān)員反映信息每月匯總一次，報有關領導審閱，責成相關部門解釋和整改。四是紀委、工會、辦公室設立了熱線電話，接受職工電話反映意見、舉報問題。通過多渠道聽取職工建議和意見，接受職工群眾監(jiān)督，確保在活動中明確抓住影響和制約企業(yè)發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)和職工群眾反映強烈、當前具備整改條件的突出問題作為學習實踐活動要解決的重點問題，確保查找和解決突出問題從實際出發(fā)，實事求是，取得實效。
四、加強輿論引導和宣傳工作，積極營造濃厚宣傳氛圍
集團公司活動領導小組辦公室（黨委辦公室）和集團網管辦公室、宣傳科等單位密切配合，充分利用集團網站（ http://www.sdhhjt.com）、宏河集團報、宣傳欄、學習園地等各種宣傳陣地，及時宣傳報道集團學習實踐活動情況。一是動員大會后，活動領導小組辦公室和網管辦及時將學習實踐活動動員大會精神和有關文件發(fā)布在集團網站上，設立了學習實踐活動專欄，大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，宣傳集團黨委關于學習實踐活動的有關精神和活動開展情況。二是宣傳科在宏河集團報設立了學習實踐活動學習園地，全面宣傳報道學習實踐活動；同時為發(fā)揮榜樣示范作用，出版了集團2008年勞模、標兵?？?，宣傳勞模、標兵先進事跡，激勵廣大員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干。三是在集團總部和各大公司設立了宣傳欄，懸掛宣傳條幅。同時，各單位也充分利用黑板報、宣傳欄和學習園地，總結學習實踐活動經驗，交流學習心得，為學習實踐活動健康順利開展營造出濃厚宣傳氛圍。
五、突出實踐特色，認真抓好落實，各單位積極開展學習實踐活動
按照集團公司學習實踐活動動員大會要求和集團文件精神，集團各單位積極落實，精心組織學習實踐活動。一是加強領導，及時成立學習實踐活動領導小組及辦公室。二是結合實際，制定本單位學習實踐活動實施辦法（方案），對本單位學習實踐活動作出具體安排。三是注重調查研究，突出實踐特色。集團黨政班子成員、各部室副總以上領導和各黨（總）支部、各公司、各部室按照年初經濟計劃會制定的任務目標和明確的重點工作事項，根據集團發(fā)展思路和總體要求，緊密聯系各自實際，深入開展調查研究，為集團發(fā)展和本單位工作提出指導性、實踐性、可操作性強的對策建議。確保了調研密切聯系工作實際。四是統籌兼顧，確保生產經營工作和學習實踐活動兩不誤，兩促進。