關(guān)于做好鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家推薦選拔工作的通知

各鎮(zhèn)街、市直各部門（單位），駐鄒各企業(yè)：

按照《鄒城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等四項(xiàng)重點(diǎn)人才選拔管理辦法的通知》（鄒政辦字〔2017〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定和要求，擬于今年開展鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家（以下簡稱市突貢專家）推薦選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

      一、推薦選拔范圍

     凡在我市企業(yè)事業(yè)單位（含中央、省屬駐鄒單位）專業(yè)技術(shù)崗位上長期從事專業(yè)技術(shù)工作，符合《鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，均在推薦選拔范圍。重點(diǎn)是在關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技、教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)崗位上做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績的專家、學(xué)者，在金融保險(xiǎn)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)會(huì)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的專門人才。

黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位已脫離專業(yè)技術(shù)崗位，專職從事領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員，不在推薦選拔范圍；未脫離專業(yè)技術(shù)崗位，兼職從事領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員，需提供按照干部人事管理權(quán)限審批同意的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表。曾入選省、市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目和市“511”計(jì)劃、儒學(xué)研究名家引進(jìn)計(jì)劃、有突出貢獻(xiàn)中青年專家的人員不再推薦。

      二、推薦選拔條件

     市突貢專家的選拔人選應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛祖國，奉獻(xiàn)社會(huì)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，年齡不超過46周歲，在本市企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上長期從事專業(yè)技術(shù)工作，做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)被聘為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)表現(xiàn)特別突出、做出重大貢獻(xiàn)的被聘為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，也可破格參評(píng)。

并符合下列條件之一:

    （一）在自然科學(xué)領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，或在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的專業(yè)技術(shù)人員，或擁有國家公告授權(quán)的發(fā)明專利首位完成人員；

     （二）獲得省及以上自然科學(xué)獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要研究人員；

     （三）獲得濟(jì)寧市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的首位人員或鄒城市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的首位人員；

     （四）在參與鄒城市以上重點(diǎn)工程或重大科技攻關(guān)，或在大中型企業(yè)技術(shù)改造或引進(jìn)消化高新技術(shù)中，創(chuàng)造性地解決了重大技術(shù)難題，特別是在我市重點(diǎn)發(fā)展的新材料、新能源和新能源汽車、生物醫(yī)藥、智能制造裝備、精細(xì)化工等領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的專業(yè)技術(shù)人員；

     （五）在社會(huì)科學(xué)研究方面，特別是在孟子思想、鄒魯文化、鄉(xiāng)土文化、理論創(chuàng)新等方面，學(xué)術(shù)造詣深厚，研究成果有獨(dú)到見解，以首位作者出版或發(fā)表過在學(xué)術(shù)界和社會(huì)上有較大影響的學(xué)術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文，并獲得濟(jì)寧及以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的學(xué)科帶頭人；

    （六）在教書育人方面成績顯著，獲得國家或省優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（包括三等獎(jiǎng)）的專業(yè)技術(shù)人員，或在教育教學(xué)方面獲得過省、濟(jì)寧市以上榮譽(yù)（如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級(jí)教師、杏壇名師、齊魯名師等）的專業(yè)技術(shù)人員。主持省級(jí)以上教科研課題或作為該課題的主要參與人，已通過結(jié)題鑒定的專業(yè)技術(shù)人員在同等條件下優(yōu)先選拔。

    （七）在醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務(wù)及其他專業(yè)技術(shù)工作中做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

     突貢專家選拔應(yīng)以近5年（2013年以來）的工作實(shí)績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻(xiàn)。

      三、選拔數(shù)量

     鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家每兩年選拔一次，每次選拔不超過10名，管理期限為4年。   

      四、推薦選拔程序

     推薦選拔工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級(jí)向上推薦。市直部門所屬企事業(yè)單位，由其主管部門推薦上報(bào)；各鎮(zhèn)街屬企事業(yè)單位以及非公有制單位，由所在鎮(zhèn)街組織推薦。

     推薦工作要堅(jiān)持客觀公正、民主公開和重職業(yè)道德、重業(yè)績貢獻(xiàn)的原則，認(rèn)真組織業(yè)內(nèi)專家評(píng)議，廣泛聽取各方面意見，做到群眾公認(rèn)，業(yè)內(nèi)認(rèn)可。沒有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選名單及《推薦鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》需在本單位公示5天，公示期滿無異議的報(bào)鄒城市人力資源和社會(huì)保障局。

     五、材料報(bào)送

    （一）需要報(bào)送的材料主要有：

      1.綜合報(bào)告1份，內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評(píng)議情況、公示情況等。報(bào)告須加蓋呈報(bào)單位公章，并注明聯(lián)系人及通訊方式。涉密人員要加以注明。

     2.《鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家登記表》（附件1）一式3份，《推薦鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況一覽表》（附件2）一式7份（標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，加蓋推薦單位公章），《推薦鄒城市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家基本情況匯總表》（附件4）1份（標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，加蓋呈報(bào)單位公章）。

     3.學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書和其他能證明本人成果和業(yè)績的材料的復(fù)印件（需加蓋呈報(bào)單位公章）各1份（參閱附件3，內(nèi)容可調(diào)整，目錄置前，單獨(dú)成冊(cè)）。其中，提報(bào)的專利、科研成果，應(yīng)已在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)中推廣應(yīng)用，并取得明顯成效（同時(shí)附相關(guān)佐證材料）。

    （二）申報(bào)材料要反映真實(shí)情況，介紹性文字要準(zhǔn)確、簡明、寫實(shí)，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)和獲獎(jiǎng)時(shí)間、級(jí)別、等次、位次（用“位次/人數(shù)”表示，下同）；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。

     （三）各鎮(zhèn)街、市直各部門（單位），駐鄒各企業(yè)要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作，確認(rèn)原件和復(fù)印件一致，保證推薦材料中所列情況屬實(shí)，材料審查人需在《附件材料目錄》上簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

上述表格及相關(guān)材料請(qǐng)登錄公共郵箱zcszyjsryglk@163.com（密碼：5258536）下載。

     （四）請(qǐng)務(wù)于2018年6月30日前將申報(bào)材料報(bào)送鄒城市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系電話：5258536，電子郵箱：zyjsryglk@163.com。

      六、組織實(shí)施

      推薦選拔市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，是市委、市政府實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。各鎮(zhèn)街、市直各部門（單位），駐鄒各企業(yè)要以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì) 致的工作作風(fēng)，認(rèn)真組織實(shí)施。要以此為契機(jī)，采取有力措施，大力加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)把業(yè)績貢獻(xiàn)突出、群眾和社會(huì)公認(rèn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才推薦上來，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。

七、具體附件可登陸“鄒城市人社局”通知公告欄進(jìn)行查詢。

                                                 2018年5月29日