“靡不有初而鮮克有終，不忘初心，方得始終”。縱少年有千帆志氣，亦應踏實腳下，走穩(wěn)每一步路，接好前輩交予的工作，踵事增華，發(fā)揚宏河人“埋頭苦干，踏實認干”的優(yōu)良傳統(tǒng)。讓“傳統(tǒng)”接的下來，留的下去。用持續(xù)高亢的熱情，努力做到“有始有終”；用永不言棄的精神，迎接每次日出。

新時代，新未來。宏河集團在拼搏中為鄒城的發(fā)展添上了濃墨重彩的一筆，而站在“巨人”肩膀上的我們更應發(fā)揮奮進奮斗的精神，推動前行的船槳，緊盯方向的桅桿，與名為“宏河”的巨輪，一同駛向名為 “新征程”的無盡汪洋。

新員工入職心得感悟

人力資源部 劉賽凡

    懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了山東宏河控股集團這樣一個充滿生機活力的團隊。我迎來了人生中的一個全新的開始，在入職的這段時間里，我時刻感受到關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導，他們的諄諄教悔讓我醍醐灌頂，能夠迅速調(diào)整好心態(tài) ，擺正自己的位置，明確自己的工作奮斗目標;這里還有和我一起工作成長的同事朋友，他們的鼓勵和幫助使我能夠更好更快地步入工作的正軌，實現(xiàn)由學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。光陰荏在，日月如梭，往事一幕幕在眼前浮現(xiàn)，如此的親切，如此的深刻，如此的感動。在這短短的兩個月工作經(jīng)歷中，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提高，情操得到了陶冶。

    學習和認同企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基，一個公司如果沒有一個堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去，會在社會發(fā)展的潮流中被淘汰。所以我們要認同公司的企業(yè)文化和核心理念，了解公司的歷史發(fā)展歷程，這些成長體現(xiàn)了一屆屆的領(lǐng)導班子和許許多多的優(yōu)秀員工不懈奮斗的汗水和熱忱。這些都激勵著我們更加努力奮斗，勤奮工作，盡自己的最大努力為單位貢獻一份力量。

    要有扎實認真的工作態(tài)度，加強同事之間的溝通，虛心向他人請教。在這段工作時間中，我深深體會到，同事之間的相互學習和積極向上的團隊精神是我們工作順利的關(guān)鍵。在實際工作中，無論哪個部門和崗位，都離不開同事之間相互配合，扎實認真的工作態(tài)度，相互配合、相互溝通、團結(jié)一致，積極主動地把工作做到點上、落到實處，才能提高工作效率，高效準確的完成領(lǐng)導安排的任務。

    培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)，提高責任意識。單位給予我們的，不僅僅是維持生計的薪酬，更為我們提供了一個施展才華、 不斷成長的大舞臺。因此，我們應該滿懷責任意識 ，要敢擔責任、 敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，加強自己的思想建設(shè)，盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。我將以領(lǐng)導和同事為師，虛心學習，在工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)熟悉工作業(yè)務。經(jīng)過各位領(lǐng)導同事的指導，我在工作方面受益匪淺，讓我對自己的工作內(nèi)容有了更深刻的認識和了解，也感受到了肩上的責任和重擔。唯有多學習、多提高、快速成長，才能應對工作的要求和領(lǐng)導對我的期盼。新老員工的交流和互動，使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認識，還需要我在工作中多學、勤問、勤思考。未來的工作也許會遇到各種各樣的困難，但是我相信有各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導，有各位前輩的悉心幫助，有自己的不懈努力，任何困難都會被克服，為了更加美好的明天而努力奮斗。